ISO18001職業(yè)安全健康方針
1 雇主應(yīng)在征詢員工及其代表的意見的基礎(chǔ)上，制定出書面的職業(yè)安
全健康方針。該方針應(yīng)：
（a）針對組織的特點(diǎn)，適合于組織的規(guī)模和活動的性質(zhì)；
（b）簡明、工整、注有頒布日期，并通過雇主或高層管理人員簽名的方式
生效；
（c）傳達(dá)到作業(yè)場所的全體員工，并方便他們獲??；
（d）定期評審，確保其持續(xù)適用性；
（e）如可行，為相關(guān)方所獲取。
2 職業(yè)安全健康方針至少應(yīng)包括下述關(guān)鍵原則或承諾：
（a）防止發(fā)生與工作有關(guān)的傷害、不健康、疾病和事件，以保護(hù)組織全體員工的安全和健康；
（b）遵守國家相關(guān)的職業(yè)安全健康法律法規(guī)，包括組織簽署并遵守的有關(guān)職業(yè)安全健康的章程、集體協(xié)議及其它要求；
（c）確保與員工及其代表進(jìn)行協(xié)商，并鼓勵他們積極參與實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系所有要素的活動；
（d）持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康體系績效。
3 職業(yè)安全健康管理體系應(yīng)與組織其他管理體系協(xié)調(diào)一致或融為一
員工參與
1 員工參與是職業(yè)安全健康管理體系的關(guān)鍵要素之一。
2 雇主應(yīng)確保與員工及其職業(yè)安全健康代表進(jìn)行協(xié)商與交流，并對他們進(jìn)行職業(yè)安全健康知識和技能（包括與其工作有關(guān)的應(yīng)急預(yù)案）的培訓(xùn)。
3 雇主應(yīng)做出安排，保證員工及其職業(yè)安全健康代表有時間和資源來積極參與職業(yè)安全健康管理體系的組織、計劃、實(shí)施、評價和改進(jìn)等活動。
4 如可行，雇主應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)的要求設(shè)立職業(yè)安全健康委員會以及職業(yè)安全健康代表，使其履行相應(yīng)的職能。
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