GSV認(rèn)證人力資源的規(guī)定如下:
1、對(duì)準(zhǔn)員工進(jìn)行背景調(diào)查,包括對(duì)其面試登記信息進(jìn)行確認(rèn)和調(diào)查其犯罪背景;
2、對(duì)某些特殊崗位(財(cái)務(wù)、倉管員、成品包裝)進(jìn)行定期抽查;
3、對(duì)所有人員進(jìn)行藥物測(cè)試;
4、制定行為規(guī)范準(zhǔn)則;
5、設(shè)立舉報(bào)熱線,鼓勵(lì)員工對(duì)任何非法行為進(jìn)行舉報(bào);
6、對(duì)全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括分辨和舉報(bào)任何違法及可疑行為;
7、對(duì)違法行為舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì);
8、對(duì)重要崗位員工提供信息安全培訓(xùn)。
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