Woolworths是澳大利亞最大的食品零售商，具有近90年的為顧客提供服務(wù)的歷史而感到自豪的公司。Woolworths公司家族包括15種商標(biāo)。 Woolworths公司在全國范圍內(nèi)總共有1114家分店，員工超過125000人，事實(shí)上每100個(gè)澳大利亞勞動力中就有一個(gè)被Woolworths公司所雇用。
Woolworths驗(yàn)廠的六大原則
1、強(qiáng)制勞動，即時(shí)廢止：不得以懲罰措施、借貸奴役、或在雇員非自愿的情況下要求員工 進(jìn)行任何工作或提供任何服務(wù);
2、十四以下，不得雇用：不得容許十四歲以下的童工從事任何生產(chǎn)、制造、或裝嵌工作;
3、合理工資，維持生計(jì)：設(shè)定合理的工資水平，使雇員得以提供其本身及家屬的基本需要;
4、工作環(huán)境，確保安全：尤其須注意工作時(shí)間及超時(shí)工作，確保不會損害員工的健康、安全 、或士氣;
5、平等機(jī)會，杜絕歧視：為雇員提供平等工作機(jī)會和工資，禁止任何形式的歧視;
6、組織工會，溝通有道：工會的設(shè)立，有助促進(jìn)勞資雙方的溝通和商議。
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