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驗(yàn)廠認(rèn)證輔導(dǎo)
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bsci認(rèn)證一般小廠能過嗎


2022/8/12 9:37:57

  BSCI是促進(jìn)商業(yè)貿(mào)易可持續(xù)發(fā)展的一種系統(tǒng)化工具,但單一的共享平臺(tái)受到品牌零售商的高度重視,BSCI公司的發(fā)展速度也很快;他能幫助工廠與中間商以及大客戶建立良好的合作關(guān)系,有信譽(yù)的、可信賴的供貨商。

  BSCI在幫助優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品迅速融入大型商場中扮演著重要的角色。進(jìn)入商店需要使用BSCI檢查報(bào)告。由于BSCI有這么多的優(yōu)點(diǎn),BSCI認(rèn)證一般的小工廠可以通過嗎?

  BSCI認(rèn)證審核注意事項(xiàng)如下:

  1)BSCI審查前應(yīng)避免工廠出現(xiàn)硬性損傷問題,如:廠房或宿舍沒有達(dá)到至少2個(gè)安全出口;例如:同一建筑物的廠房、宿舍、食堂等,屬于三合一。這是BSCI過程中絕不允許出現(xiàn)的零容忍問題;

  2)BSCI審核時(shí)要避免習(xí)慣性的阻塞通道問題,如:消防通道阻塞、滅火器堵塞、堵消防栓等;這一類對(duì)工廠的管理要求較高,許多工廠忙碌時(shí),物品未按規(guī)定放置,或貨物較多,無處堆放,以致阻塞消防通道等。這就要求工廠管理上要更上一層樓,提前制定定單計(jì)劃,使工廠更加有序。

  3)BSCI對(duì)員工的工資要求必須符合最低工資標(biāo)準(zhǔn)。事實(shí)上,隨著生活水平的提高,我們中國制造業(yè)的工資水平已經(jīng)很好了,一般沒有低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。但因?yàn)楣S對(duì)勞動(dòng)法了解不夠,就有可能誤判工資等等。比如:工廠星期五停電,然后調(diào)整到星期五休息,周日上班。許多工廠星期天晚上加班的規(guī)定還是只有1.5倍的加班費(fèi)。按照勞動(dòng)法規(guī)定,星期天為2倍,這樣是不正確的。

  BSCI是否可能取決于工廠的規(guī)模和實(shí)際情況而定,建議工廠咨詢專業(yè)人士,可咨詢立標(biāo)顧問驗(yàn)廠,為您解決進(jìn)一步驗(yàn)廠細(xì)節(jié)問題。

  以下是BSCI認(rèn)證的有效期:

  1.最新的BSCI認(rèn)證結(jié)果分為A.B.C.D.E級(jí)別和零容忍。

  2.A級(jí)或B級(jí):工廠如無需后續(xù)審核,則其BSCI報(bào)告有效期為兩年,請(qǐng)注意:獲得A級(jí)或B級(jí)BSCI認(rèn)證結(jié)果的工廠,一般將在BSCI認(rèn)證結(jié)果有效期內(nèi)接受突擊檢查。

  3.C級(jí)或D級(jí):必須進(jìn)行后續(xù)審核,工廠的BSCI報(bào)告有效期為一年,但只有在工廠進(jìn)行后續(xù)審核之前才能生效,后續(xù)審核應(yīng)根據(jù)改進(jìn)計(jì)劃中規(guī)定的日期執(zhí)行,但只有在最近的審核之后的12個(gè)月內(nèi)。若后續(xù)審核結(jié)果顯示工廠有改善(例如,A或B級(jí)的評(píng)級(jí)),最后一次審核結(jié)果有效期至原BSCI認(rèn)證結(jié)果有效期止;若后續(xù)審核結(jié)果為C或D級(jí),此項(xiàng)跟蹤審核結(jié)果有效期至下一次跟蹤審核期結(jié)束,前提是假定兩次全面審核有效期不超過兩年。

  4.E級(jí):工廠的BSCI認(rèn)證結(jié)果不合格,需要重新審核。

  5.零容忍:工廠必須立即改過自新,直到所有的零容忍問題都被關(guān)閉,工廠必須避免零容忍。

  只要在最近一次審計(jì)之后12個(gè)月內(nèi),就可以根據(jù)改進(jìn)計(jì)劃中規(guī)定的日期實(shí)施后續(xù)審計(jì)。若后續(xù)審核結(jié)果顯示工廠已有改善(例如,A或B級(jí)),最新的審核結(jié)果仍有效,直至原始BSCI認(rèn)證結(jié)果到期。

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