1、采用考勤軟件。ICS驗(yàn)廠主要看的是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，必定會(huì)查工廠的考勤。而傳統(tǒng)考勤又亂有繁雜，容易出錯(cuò)，耗費(fèi)時(shí)間久。ICS驗(yàn)廠運(yùn)用考勤軟件來做考勤就會(huì)方便很多，工資工時(shí)都可以自動(dòng)化，就像使用QQ軟件一樣簡單方便。因?yàn)殡娮涌记谟秒娔X程序可以一下做多個(gè)人的考勤，而且記錄永久保存，占用空間小。
2、人權(quán)驗(yàn)廠一般是由三方中的一方來驗(yàn)廠的，分別是政府部門、歐美客戶、第三方審核機(jī)構(gòu)。ICS驗(yàn)廠主要檢查的內(nèi)容也是員工是否有超時(shí)加班和符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和福利。容易出問題的地方就是人事、考勤和薪酬福利。以前的驗(yàn)廠輔導(dǎo)老師反映過有的工廠一個(gè)月有20個(gè)人事變動(dòng)，這樣的話無論是做考勤還是驗(yàn)廠提交資料都不好說的。
3、ICS驗(yàn)廠的話有許多都是外國人驗(yàn)廠，他們對(duì)中國的國情不了解也不理解，而且風(fēng)俗習(xí)慣也和中國的不一樣。這一點(diǎn)也是需要ICS驗(yàn)廠的朋友們需要注意的。
立標(biāo)顧問專注驗(yàn)廠15年以上資質(zhì)，有任何的認(rèn)證、驗(yàn)廠服務(wù)歡迎咨詢立標(biāo)企業(yè)管理顧問機(jī)構(gòu)——18922892579孫經(jīng)理（微信同號(hào)）
共有條評(píng)論 網(wǎng)友評(píng)論