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雅芳Avon驗(yàn)廠計(jì)劃的流程和管理?


2023/8/16 10:36:03

  雅芳創(chuàng)建于1886年,由“雅芳之父”大衛(wèi)·麥可尼(David McConnell)從一瓶隨書附送的小香水中受到啟發(fā),公司起初名稱叫做“加州香芬公司”,雅芳于1990年進(jìn)入中國。通過驗(yàn)廠雅芳(中國)有限公司現(xiàn)有74家分公司,覆蓋國內(nèi)23個省、5個自治區(qū)及4個直轄市,擁有雇員約2000人。

  2004年,雅芳驗(yàn)廠著手建立Avon特色的供應(yīng)商行為守則,以能更好體現(xiàn)公司的核心價值和獨(dú)特的企業(yè)文化,并促進(jìn)其應(yīng)用于全面供應(yīng)鏈過渡倡議計(jì)劃中。新標(biāo)準(zhǔn)在2005年公布,并用于雅芳驗(yàn)廠所有自有的工廠和為雅芳驗(yàn)廠生產(chǎn)產(chǎn)品的第三方廠商。該守則要求雅芳驗(yàn)廠的所有供應(yīng)商必須簽署一份認(rèn)可并遵守本守則的確認(rèn)書。

  雅芳驗(yàn)廠需要什么條件?

雅芳AOVN 1.png


  雅芳驗(yàn)廠全球供應(yīng)商行為守則更清晰闡明了公司一貫堅(jiān)持的道德商業(yè)標(biāo)準(zhǔn),譬如表明了雅芳驗(yàn)廠對違反ILO有關(guān)童工指引“零度容忍”的立場。

  一、雅芳驗(yàn)廠全球供應(yīng)商行為守則闡明了如下強(qiáng)制性的要求:

  1、遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)

  2、符合ILO指引的童工政策

  3、雅芳審廠禁止使用強(qiáng)迫勞工

  4、懲戒措施

  5、工作時間

  6、工資/福利

  7、反歧視

  8、由結(jié)社和集體談判

  9、健康安全

  10、分包商

  11、溝通

  12、監(jiān)督和達(dá)標(biāo)

  13、符合道德規(guī)范的實(shí)踐

  二、雅芳Avon驗(yàn)廠計(jì)劃的流程和管理:

  雅芳審廠委托的外部達(dá)標(biāo)和審核公司將管理該計(jì)劃,包括供應(yīng)商溝通、供應(yīng)商支付以及審核和跟進(jìn)審核的排期。雅芳審廠每月定期對相關(guān)信息進(jìn)行評審以評估供應(yīng)商的進(jìn)度和表現(xiàn)。

  審核和驗(yàn)證

  自2005年起,所有北美美容和非美容產(chǎn)品的供應(yīng)商及其工廠/分包商必須接受審核。審核公司除了雅芳審廠委托的一家主要達(dá)標(biāo)和審核公司外,還有兩家審計(jì)公司。審核費(fèi)用由供應(yīng)商支付。

  整改流程

  供應(yīng)商有責(zé)任對改善方案評審并在雅芳審廠達(dá)標(biāo)審核員的指引下進(jìn)行整改,具體結(jié)果將有審核員向雅芳匯報。由于審核范圍涉及雅芳全球的供應(yīng)商,雅芳建立了適當(dāng)?shù)幕鶞?zhǔn)來評估和報告供應(yīng)商的表現(xiàn)。
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