JCP驗(yàn)廠和眾多國外大型超市一樣，JCP驗(yàn)廠在評估工廠時(shí)也有自己的審核部門。但即使是JCP驗(yàn)廠內(nèi)部的審核員來檢查工廠，還是有很多問題工廠在驗(yàn)廠時(shí)要注意。
JCP驗(yàn)廠在審核工資這塊時(shí)，它會要求工廠提供最近一年已經(jīng)發(fā)放工資的記錄，當(dāng)然相配套的考勤記錄也需要提供一年記錄。JCP驗(yàn)廠要求評估員在查閱工資時(shí)要在工廠淡季旺季隨意各取一個(gè)月作為重點(diǎn)查閱。員工訪問的人數(shù)要求：工廠員工人數(shù)少與100人時(shí)，訪問人數(shù)為員工人數(shù)的25%，而當(dāng)人數(shù)大于100人時(shí)，員工訪問只要不少于25人就可以了。
JCP驗(yàn)廠對工廠違規(guī)現(xiàn)象的容忍度和其它品牌差不多。在JCP驗(yàn)廠的評估過程中，產(chǎn)品的檢驗(yàn)和存放方面的檢查也是重點(diǎn)，工廠在這些方面也要相應(yīng)的注意。
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