coc驗(yàn)廠(社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠)的一般程序:
1、首次會(huì)議,要求廠負(fù)責(zé)人參加。
2、現(xiàn)場(chǎng)檢查——若有需要,可能拍照;
檢查生產(chǎn)工場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)、宿舍、飯廳、沖涼房等,凡是平面圖上有的地方都去了解生產(chǎn)運(yùn)作情況,了解現(xiàn)場(chǎng)記錄、了解工人活動(dòng)及其他異常變化。
3、文件記錄檢查
包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人事資料、勞動(dòng)合同、廠規(guī)廠紀(jì)、工時(shí)記錄、工資制度、工資表、福利政策、安全制度、培訓(xùn)/會(huì)議/危險(xiǎn) 工具及設(shè)備保養(yǎng)/演習(xí)記錄。要求栓查全部人事資料;至少一年的工時(shí)工資記錄。
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4、工人面談
要求由審核員挑選,選擇工人來源:a工作現(xiàn)場(chǎng)、b人事檔案、c工資表(考勤表)
要求管理人員回避并單獨(dú)房間進(jìn)行,面談結(jié)果不向管理層透露,面談氣氛輕松、互動(dòng)并保證不向廠方說姓名。
5、復(fù)印相關(guān)資料、完成審核報(bào)告,廠方人員不參加。
6、末次會(huì)議
PS:coc驗(yàn)廠(社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠)一般會(huì)具體到客戶品牌,根據(jù)客戶品牌不同,驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)和審核內(nèi)容也不同。
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