華為是全球領(lǐng)先的信息與通信技術(shù)(ICT)解決方案供應(yīng)商，消除數(shù)字鴻溝，促進經(jīng)濟、環(huán)境和社會的和諧與可持續(xù)發(fā)展是華為一直以來的可持續(xù)發(fā)展愿景。為此，華為不僅支持聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)，還同時與供應(yīng)鏈上下游的客戶和供應(yīng)商密切合作，致力于構(gòu)建一個可持續(xù)的、更美好的全聯(lián)接世界。華為驗廠在合理通知的情況下，華為將CSR(社會責(zé)任管理體系)納入采購業(yè)務(wù)全流程，包括物料認證、供應(yīng)商的認證、選擇、日常管理、績效評估、退出的全生命周期管理，將CSR(社會責(zé)任管理體系)納入供應(yīng)商的績效考核。
華為驗廠準則包含五個部分：勞工工資工時、員工健康和安全、企業(yè)環(huán)境保護、企業(yè)商業(yè)道德以及管理體系。
1. 勞工權(quán)益
1.1 自由擇業(yè)
1.2 童工和未成年工
1.3 工作時間
1.4 薪資福利
1.5 人道待遇
1.6 非歧視
1.7 自由結(jié)社
2. 健康和安全
2.1 工作條件
2.2 生活條件
2.3 應(yīng)急準備
2.4 絕對規(guī)則
3.1 環(huán)境許可與報告
3.2 產(chǎn)品環(huán)保要求
3.3 預(yù)防環(huán)境污染
3.4 節(jié)能減排
4. 商業(yè)道德
4.1 誠信廉潔
4.2 知識產(chǎn)權(quán)
4.3 公平交易、廣告和競爭
4.4 身份保護和無報復(fù)政策
4.5 負責(zé)任的礦物采購
4.6 隱私
5. 管理體系要求
5.1 公司承諾和管理責(zé)任
5.2 風(fēng)險評估與風(fēng)險管理
5.3 對上游供應(yīng)商管理
5.4 內(nèi)部審核和管理評審
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